兎味ペロリナ

兎味ペロリナ社長、自社のタレントオーディション募集の書類選考に苦言www

自分も表に立つ者として言うだけで、決して偉そうなことは言いたくないんだけど(結局言っちゃう)

書類選考っていうのは正直面接より大事だと思ってるよ。
書類で興味持たれなかったらもう終わりなんだし…

俺様自身も応募する側と同じ立場のことたくさんある上で、

俺様ならせめて

・誤字が無いか、日本語が間違っていないか確認する。

・宣材写真を持っていなければ、オーディション用に直近で撮影したわかりやすいバストアップと全身写真を使う。手でカメラを構えるんじゃなくて、スマホを前に置いてね。(バストアップ写真はいつだか前に撮影した既存の適当な写真より、証明写真とかのがまだ印象が良い。これは審査する側としては)

この“最低限“のことが出来てない人がほとんど。ツーショット写真とかマスクしてる写真とか論外ですよ👹

その最低限のことしてから、どれだけ自分をアピールできるかだよ。

例えば特技があるならそれを撮影して自己アピールに動画のURL貼るとかもできるわけじゃない。

…なんて思う俺様も、落ちたオーディションの数なんて星の数ほどあるぜ。ガハハ👹

 

 

フルスロ
履歴書と職務経歴書もって馳せ参じます

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