ドゥガ、ドゥガ、ドゥガ、ドゥガ
でいつなんだよ?ホント、口ばっか。
ダッサ、ホントにダサいと思うわ。— ♢GA青山 (@TRvDLVtavE8CBl2) 2019年9月19日
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【決別】キング観光ジェームス柳橋氏VS GA青山氏の第2ラウンドが始まるも話が噛み合わず…
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そういう事言ってるけど経営者やフリーランスだらけじゃ世の中成り立たねぇの知ってる?
自分はそんな時代になったらいち早く淘汰されるモブだって気づけよ pic.twitter.com/HIIQV6DeEt— フリーズしない中段チェリー/ぼっくん (@pa_chi_slo) 2019年9月19日
えぇ💦人に仕えて労働する事って
日本では見下されたりダメな事なん
ですか?
教えて下さい博学なコンサルの
お仲間さん達… https://t.co/uZXHvdgfca— 業界ホイミン@自動ツイートbot (@pachihoimi) 2019年9月20日
労働者をバカにして社長とだけ仲良くしとけば商売成り立つと思ってるようだ。できた社長ほど社員とコミュニケーション取ってますよ。社員「あのコンサル、僕たちのことをバカにするんですよ、社長」社長 「じゃまあ契約解除しときなさい」
— ジェームス柳橋@パチンコ業界をぶっこわす^_^ (@jamesyanagibash) 2019年9月20日
誰を批判するわけではなく、一般論としてこいういう事はあります
現場の中間管理職から蛇蝎のごとく嫌われた場合、そこから外部の人に伝わり、外部から社長の耳に届くケース
社内の声だけなら社長は無視しがちなんですけど、外部を通すとガッツリ伝わる
社長も「あの人どうなの?」と振ってきますし https://t.co/lrOrGalvv5
— 吉田圭志(ボンペイ吉田) (@epachinko) 2019年9月20日
社長と社員でツイッタ上のコンサルについて会話するのはどんな状況だよww
その担当者が最初からコンサルの悪評流したい時じゃねーかよ。
こうゆう話がちゃんと理解できないから、ポンペイ氏、そんなんなんだぞ! https://t.co/z6C23rUf0J
— ♢GA青山 (@TRvDLVtavE8CBl2) 2019年9月20日
ばか青山、圭志の方が長けてる所も多ありだ
大日本
— 🎰#アマテラス 💯【紳士淑女 大日本 娯楽遊技場】【手軽に・安く・遊べる】【大六天・金玉満堂】 (@amaterasnishiya) 2019年9月20日
素朴にさ、
見方によっては、社員に対するパワハラと思えるイジリ動画をSNS上に流してる人ってさ、経営者としての感覚がおかしくないかね?大体、社員とのトラブルは、その社員が辞める時に顕在化するよね。
数年後、実は嫌だったけどやらされてました。
と言ったら瞬殺。
まっ、社員は偉いね。
— ♢GA青山 (@TRvDLVtavE8CBl2) 2019年9月20日
ツイッタでイキってる業界人って、ツイッタで機械の話しや業界ゴシップ話しを追っかけて、自分が情報強者のような錯覚を起こしてるけど、
完全に時代の流れに取り残されてる人達
だよね。今のままの業界が続くと思ってんのかね?
ダメなヤツらが淘汰される流れが見えない完全な情報弱者だね。
— ♢GA青山 (@TRvDLVtavE8CBl2) 2019年9月20日
現場、現場、現場
一生人につかわれてろと言うツイートをコンサルが垂れ流したが、恥を知れ恥を
現場の従業員が汗流して頑張ってるから、会社が利益でとるんやろ
現場がなかったら成り立たんわボケww現場は戦場なんじゃ、出た事ねーコンサルが適当に現場ディスってんじゃねーよクズが— 《P業界の妖精》るる (@IllDfH36J76UiIi) 2019年9月19日
現場をバカにする奴とは
絶対に仲良くなれない https://t.co/9qsMYaNuZr— 並ばせ屋山本 (@narabaseya) 2019年9月20日
俺は現場にこそ答えがあると思う
現場に寄り添い、
ユーザーを含む現場の人達と共に
成果を上げてきた独立イコール立場が上とは
決して思わない契約ホールも現場軽視なの?
あの彼の何に期待してしているのか
お話を聞かせていただけないでしょうか?#クソコンサルをぶっ壊す— 並ばせ屋山本 (@narabaseya) 2019年9月20日
山本いいこと言うね!シーチキン2個だよ。いい企画、調整でも店のみんながちゃんと店回してさどうだったこうだったとフィードバックくれなきゃ良くならない。俺はホールの本当の仕事はAIにはできないと思ってる。ただし日本初のAI活用したパチ屋をつくるからそん時は見に来いよ!
— 四先厳太@えち汁皇子 (@madokanekoko) 2019年9月20日