パチンコ企業の新規事業としてFC加盟の話を良く聞くが、あまり良い結果は聞こえてこない。
やはり余剰したパチンコ人材をそのまま移動させても人件費が合わないようですね。待遇下げるか、低待遇の人材を新規で集めるかしないと黒字は難しそう。
— zun (@zun77) September 13, 2022
そのFCで行う事業に興味がある人材を移動させないと、やる気も出ずに生産性の低い社員の溜まり場になりそうですね。
FC加盟自体を「ロイヤリティ払ってるんだから本部がなんとかしてくれる」
という考えでは失敗します。本部を利用してノウハウを学ぶ姿勢が無いと。
— ツケマイてんちょ〜 (@tsukemai0512) September 13, 2022
新規事業をやりたい
リスクは抑えたい
アイデアは無いとなるとFCにたどり着きますね。
まあ、失敗から学んで次に繋げて欲しいですね。— zun (@zun77) September 13, 2022
フルスロ
ビジネスチャンスっていうFC専門のニッチな雑誌のメガフランチャイジーランキングでもマルハン他ホール企業の名前チラホラありましたね
